Vers le plan de transformation !
Les ESAT font face à de nombreux enjeux et d’importants changements, qu’ils soient sociaux, politiques ou financiers : vieillissement de la population, accueil de nouveaux handicaps, réduction des budgets, professionnalisation des métiers, parcours de vie de plus en plus divers…
Leur difficulté réside souvent dans la définition et le pilotage d’une stratégie commerciale équilibrée au service de sa mission sociale : l’accompagnement des travailleurs, et le développement de leurs capacités et de leur pouvoir d’agir.
L’objectif est de vous accompagner et de vous supporter dans l’application du plan de transformation des ESAT et dans la définition de votre stratégie globale inclusive.
Une première étape pourrait-être de rendre compte de l’état des lieux de la situation à tous les niveaux de l’établissement : RH, production, social, financier…
Des recommandations vous seront proposées afin de vous permettre de piloter une rentabilité viable de chaque atelier existant ou nouveau, tout en permettant au salarié un accompagnement de qualité tourné vers l’usager, et la tenue des projets personnalisés.
Le développement d’un réseau et/ou d’une démarche auprès des EA (Entreprise Adaptée) et des entreprises du territoire pourra être interrogé afin d’inclure dans le Projet d’Etablissement une stratégie d’inclusion forte vers le retour en Milieu Ordinaire. Une interrogation propre sur la création d’une EA pourra également être abordée.
Mon objectif, vous accompagner dans ce changement. L’ensemble des étapes nécessaires de cette transition seront repérées, accompagnées et spécifiques à votre besoin : audit, accompagnement à la mise en oeuvre, management de transition, accompagnement PE…
Pour aller plus loin, Il sera important de vous soutenir dans le développement d’une collaboration efficiente afin de créer les conditions socles à un épanouissement global. Des coachings individuels et collectifs répondront à ce besoin. Mieux accompagner les acteurs majeurs qui œuvrent chaque jour, permettra de contribuer pleinement au respect de la mission d’accompagnement et d’inclusion des travailleurs.
* les tarifs sont réalisés sous devis selon chaque demande